10 consejos útiles para entrevistas en video
Según los resultados de una encuesta reciente publicados por la Asociación de entrevistadores graduados, alrededor del 42% de los empleadores en todo el mundo utilizan entrevistas en video. Debido a su complejidad pero a la vez su importancia fundamental para las empresas de hoy en día, ahora existen organizaciones especializadas en entrevistas por video a las que los empleadores subcontratan la tarea. Hoy en día, las entrevistas en video se utilizan para contratar personas en todos los niveles de la estructura organizacional, desde altos funcionarios hasta empleados de nivel inicial.
Hace algunos años, antes de que las entrevistas en video se consideraran una opción, el reclutamiento en la mayoría de las empresas y para la mayoría de los niveles de trabajo se limitaba a aquellos que estaban geográficamente cerca de la empresa, lo que significa que estaban lo suficientemente cerca como para asistir a una entrevista cara a cara sin cargando a la empresa con los costos de transporte. Solo los entrevistados para vacantes de gestión de alto nivel estaban dispuestos a pagar para volar. Hoy, con la disponibilidad de realizar entrevistas en video a través de videoconferencias, las empresas y los entrevistados pudieron ampliar sustancialmente sus opciones.
Aquí hay 10 consejos para entrevistas en video que ayudarán a cualquier entrevistador a dominar el proceso.
1. Concéntrate solo en lo que realmente necesitas saber
Es irónico que muchas empresas que utilizan un método de entrevista completamente no tradicional que muestra los cambios que ocurren en la forma en que opera el mundo hoy en día, aún mantengan las preguntas tan tradicionales como sea posible. Uno de los consejos para la entrevista en video es que en una entrevista en video, la comunicación debe ser directa, no desea andarse por las ramas con preguntas sobre el CV de la persona que ya tiene y que simplemente podría leer. Debe preparar preguntas que aborden exactamente los aspectos de la personalidad que desea conocer para tomar una decisión.2. Haz una prueba
Antes de comenzar una entrevista en video, asegúrese de probar el micrófono, la cámara, sus ángulos y cómo se ve en el video. Incluso puede hacer una breve grabación de sí mismo haciendo un par de preguntas que planea hacer durante la entrevista. De esa manera, puede verse a sí mismo en un modo de entrevista en video antes de llegar a la entrevista real. Incluso puede realizar una entrevista de prueba con un compañero de trabajo suyo.
3. Utilice la solución de videoconferencia adecuada
Este es un elemento decisivo en el éxito de una entrevista en video. Uno que es muy recomendable es el software de videoconferencia eztalks. Es una plataforma relativamente reciente, pero el conjunto de funciones incluidas la hacen más adecuada para realizar entrevistas en video. Estas características incluyen tener una herramienta de pizarra incorporada para explicar cualquier cosa a su entrevistado, compartir contenido al instante, así como capacidades de audio y video HD. Además, incluso puede beneficiarse de las funciones de programación de reuniones de video si va a realizar varias entrevistas consecutivas, así como la opción de grabación de reuniones de video para ver estas entrevistas en un momento posterior para un examen más detallado.
4. Lee el lenguaje corporal
A diferencia de las entrevistas cara a cara, en las que centrarse en el lenguaje corporal de la persona puede ser demasiado obvio y crear una fuente de incomodidad para los entrevistados, hablar a través de entrevistas en video puede permitirle observar su lenguaje corporal de forma invisible. Eso es una ventaja, por supuesto. Debe explotarlo al máximo, especialmente cuando los entrevistados expresan su lenguaje corporal real más que eso en una sala de reuniones. Obtenga más información sobre los 10 mejores consejos sobre lenguaje corporal para videoconferencias>>
5. Piense en ello como una simple entrevista
Muchos entrevistadores están completamente de acuerdo con las entrevistas cara a cara, pero cuando se trata de entrevistas en video, tienden a ponerse un poco nerviosos. Eso puede deberse a la intimidación que sienten algunas personas de diversos campos cuando se agrega un elemento tecnológico a su proceso de trabajo con el que no están familiarizados. Incluso podrían estar familiarizados con él a nivel personal (la mayoría de nosotros hacemos videollamadas personales hoy en día), pero sentirse incómodos con él como herramienta comercial. Si eres uno de ellos, necesitas ver esto por lo que es, y no es más que una entrevista. Si puede hacer eso en la vida real, ciertamente debería poder hacerlo en una entrevista en video.
6. Evita las distracciones
Uno de los consejos para una entrevista en video es que, como entrevistador, ya sea que esté realizando entrevistas en video desde la oficina o desde su hogar, debe asegurarse de que sus antecedentes sean lo suficientemente sutiles para que los entrevistados lo tomen en serio pero no se distraigan. Debe informar a quienes lo rodean que se llevará a cabo una entrevista en este momento, para que nadie interrumpa la conversación que podría perder su sentido de profesionalismo.
7. Vístete completamente elegante
No creas que porque es una entrevista en video, por lo que solo importa la parte de tu cintura para arriba. La forma en que te vistes influye mucho en tu postura y forma de hablar, incluso sin que te des cuenta. Por eso es necesario que te vistas de arriba abajo como deberías haberte vestido en una entrevista cara a cara. También debe intentar usar las luces adecuadas para darle un tono profesional y dar la imagen que desea.
8. Toma señales de tu entorno
Si decide realizar una entrevista en video en su propia casa, tome las señales de su entorno y manténgalas limpias y en buen estado. Esto ayudará a dejar una buena impresión en los entrevistados de que eres profesional. Si lo considera "solo una entrevista en video" y hace un lío, entonces esta es una señal de alerta. El desempeño profesional de un entrevistador también es un punto importante.
9. Mira en la dirección correcta
Muchos de nosotros cuando hacemos una videollamada tendemos a seguir mirando la pantalla para vernos a nosotros mismos y a la persona, lo que desvía la vista de la cámara y hace que parezca que ni siquiera estamos mirando a la persona con la que estamos hablando. Es importante concentrarse en el hablante cuando habla y, por supuesto, revisarse de vez en cuando para asegurarse de tener el aspecto correcto. Por lo tanto, cuando hables en una entrevista en video, debes concentrarte en mirar directamente a la cámara porque esto hará que los entrevistados sientan que estás haciendo contacto visual con ellos, lo que sin duda es de gran importancia en una entrevista de trabajo.
10. Saber impresionar a través de vídeo
El último de los diez consejos de entrevistas en video en línea es que no debe olvidar que tanto los entrevistados como usted están tomando decisiones comerciales a través del video. Estás decidiendo a quién contratar y ellos están decidiendo para quién trabajar. Debe dejar una impresión positiva en los entrevistados y motivarlos para trabajar en su empresa. En cierto sentido, eso no es muy diferente de un argumento de venta. Sepa cómo sentirse lo suficientemente cómodo y atractivo durante las entrevistas en video. Simplemente, no permita que la naturaleza tecnológica de la entrevista le haga olvidar que todavía está entrevistando a una persona del otro lado.
Al combinar correctamente estos consejos sobre entrevistas en video, podrá explotar esta tecnología en constante expansión en aras de un proceso de reclutamiento más eficiente y efectivo. Estos consejos no son difíciles de dominar, solo requieren práctica hasta que te sientas cómodo con ellos.