Las ventajas y desventajas del aprendizaje electrónico

Anteriormente, si no tuvo tiempo de visitar una universidad y asistir a las clases o programas de capacitación habituales, podría ser motivo de preocupación. Sin embargo, las cosas han cambiado ahora, y con tantas herramientas de aprendizaje electrónico disponibles, puede optar por cualquier curso y sentarse y aprender desde la comodidad de su hogar. El e-learning, el aprendizaje electrónico o el aprendizaje en línea le ofrece la oportunidad de seleccionar la institución deseada de cualquier parte del mundo, seleccionar cualquier curso que prefiera y también seleccionar las horas en que estudiará, lo que facilita mucho las cosas para uno y todos. Se está utilizando ampliamente con fines comerciales para capacitar a los empleados de empresas ubicadas en todo el mundo. Pero, como cualquier otra cosa, esta forma de entrenar también tiene sus pros y sus contras. Entonces, sin esperar más, descubramos las ventajas y desventajas del e-learning.

7 ventajas del aprendizaje electrónico:

1. Flexibilidad total

A diferencia de una escuela tradicional o un instituto de capacitación que tiene sus horarios de capacitación establecidos que los estudiantes o aprendices deben seguir (en los que es posible que incluso deba dedicar un día completo), el aprendizaje electrónico le ofrece flexibilidad al dividir el curso en partes cortas que pueden caber en su horario diario, o permitirle seleccionar el momento en que desea estudiar por completo. Por lo tanto, puede completar el curso fácilmente y no afectará en absoluto su horario de trabajo.

2. Estudia donde quieras

Dado que e-learning utiliza un software de videoconferencia como ezTalks para capacitarlo, no necesita visitar ningún salón de clases y, en su lugar, puede completar su capacitación no solo con su PC, sino también con computadoras portátiles, teléfonos inteligentes o tabletas. Esto le permite completar su entrenamiento incluso sobre la marcha. Como puede estudiar mientras viaja, podrá aprovechar al máximo incluso su tiempo de viaje.

3. Ahorre costos de viaje

Como e-learning no necesita que visite ningún instituto, no tendrá que hacerse cargo de los costos de viaje o, por así decirlo, los costos de transporte hacia y desde el instituto. Muchas veces, las escuelas o centros de capacitación pueden estar ubicados en áreas remotas y para viajar a tales distancias tendrás que asumir muchos gastos y se perderá mucho tiempo, que afortunadamente el e-learning te ayuda a ahorrar.

4. No sigue el método de uno para todos

En las escuelas de formación tradicionales, existe un plan de estudios o material de formación específico destinado a todos, y todos deben seguirlo y completarlo dentro del tiempo programado. Sin embargo, el e-learning no sigue este método para todos. Si siente que está al tanto de un área en particular y no necesita capacitación al respecto, puede omitir y concentrarse en las áreas que considere más importantes.

5. Menos costoso

Como no se utiliza la sala ni el tiempo del formador, el e-learning demuestra ser una opción mucho más económica. Si ya posee un dispositivo con el que se puede realizar la capacitación, ahorrará aún más. Por lo tanto, para las empresas que tienen un presupuesto ajustado, el aprendizaje electrónico puede resultar inmensamente beneficioso.

6. Beneficio global

Sin apenas restricciones, las empresas pueden estar seguras de que su personal en todo el mundo recibirá el contenido exacto. Por lo tanto, si desea que su personal use y comprenda la metodología común y obtenga la misma capacitación, el aprendizaje electrónico es la forma más rentable y fácil de hacerlo. Además, puede personalizar y traducir su enseñanza o aprendizaje en línea a varios idiomas y usarlo para abordar diversas culturas y esto ayudará a que su contenido de aprendizaje electrónico viaje por todo el mundo y llegue a una audiencia más amplia. Por lo tanto, su fuerza laboral distribuida globalmente obtendrá el material de capacitación y todos sus empleados siempre estarán alineados con la visión, el valor y la marca de su empresa.

7. Constantemente actualizado

El e-learning de hoy es mejor que el de ayer y el de mañana será mejor que el de hoy. Con la mejora constante de la tecnología, hay tantas herramientas y aplicaciones disponibles que, junto con la actualización del aprendizaje en línea, también ayudarán a que sea más efectivo. Tan pronto como actualice su curso en línea, sus estudiantes electrónicos también disfrutarán de la versión actualizada con solo hacer clic en el botón del mouse.

4 Desventajas del E-learning:

1. Menos control

Aquellos empleados que están menos motivados pueden quedarse atrás ya que no hay un tiempo fijo para que completen la capacitación. La falta de un horario fijo y una rutina puede hacer que los empleados procrastinen y luego les resulte difícil completar la capacitación con éxito.

2. El estilo de aprendizaje puede no ser adecuado para todos

Este proceso de aprendizaje en línea puede no parecer atractivo para todos. Dado que no todos son iguales, también lo es su capacidad de comprensión. Mientras que algunos pueden encontrar fácil el método de e-learning, para otros entender las cosas a través de este método puede parecer difícil. Pueden encontrar el entorno de un centro de formación habitual, con un formador presente todo el tiempo, más fácil y eficaz.

3. Falta de respuesta inmediata

En un centro de formación tradicional, los alumnos pueden hacer muchas preguntas a sus formadores y obtener respuestas inmediatas. Sin embargo, en el caso del e-learning, los formadores suelen trabajar dentro de su horario laboral, y es posible que los alumnos que aprenden fuera de este horario no puedan obtener una respuesta inmediata a sus preguntas, y esto puede desmotivarlos.

4. Falta de competencia informática

Las personas amigables con los dispositivos ciertamente encontrarán que el aprendizaje electrónico es inmensamente beneficioso, pero hay algunos que pueden no sentirse cómodos usando computadoras, particularmente si su trabajo durante tanto tiempo no les ha requerido hacerlo. En tales casos, incluso si el software es inmensamente fácil de usar, la idea de utilizar el software puede parecer muy difícil. Sin embargo, este problema se puede abordar brindando a dichos empleados una capacitación rápida sobre cómo usar las computadoras primero.

El aprendizaje electrónico puede tener algunos inconvenientes, pero estos inconvenientes se pueden manejar fácilmente. Además, solo por algunas desventajas, los muchos beneficios que ofrece el aprendizaje en línea ciertamente no pueden pasarse por alto. De todos modos, solo un poco de capacitación y un poco de orientación pueden ayudar a minimizar las desventajas que ya son pocas, fácilmente. Además, con la tecnología cada vez más avanzada y con la expansión de las empresas en todo el mundo, el e-learning, de hecho, pronto se convertirá en el único método de formación utilizado por todas las empresas.