Diferencia entre colaboración y cooperación
Dos términos se usan indistintamente en la mayoría de los lugares de trabajo, colaboración y cooperación. Aunque parecen similares, son bastante diferentes entre sí. Para comprender la diferencia entre colaboración y cooperación en el lugar de trabajo, deberá revisar sus definiciones.
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¿Qué es la colaboración?
La colaboración es una práctica utilizada en varios lugares de trabajo que permite que varias personas o grupos trabajen juntos para completar una tarea y lograr el mismo objetivo. Por lo general, la colaboración involucra a dos o más personas que trabajan en una organización para usar Internet para ver o compartir los documentos y el contenido de varios otros tipos entre sí para lograr un objetivo común.
¿Qué es la cooperación?
La cooperación es un proceso que permite que varias personas o grupos de personas u organizaciones actúen o trabajen en el mismo proyecto para beneficio mutuo en lugar de competir entre sí por el beneficio de cada individuo. Aunque el objetivo de cada participante en la cooperación es el mismo, sus intereses son individuales. Se basa en que tú me ayudas y yo te ayudo a lograr un objetivo común en beneficio de los dos individualmente.
Colaboración vs Cooperación: ¿Cuáles son las diferencias?
Aunque tanto en la colaboración como en la cooperación, las personas trabajan juntas para lograr el mismo objetivo, aún así hay una gran diferencia en su trabajo.
La colaboración es una actividad sincronizada y coordinada en la que los participantes intentan continuamente desarrollar y sustentar la solución del problema compartido entre ellos.
La cooperación se puede completar dividiendo el trabajo entre los participantes para resolver individualmente la parte asignada del problema.
La colaboración es como una orquesta en la que todos los músicos siguen el mismo guión y todos interpretarán su propio papel para obtener una melodía dulce y melodiosa en lugar de su propio bien.
La cooperación permite una participación que no estaba prevista anteriormente y puede utilizarse para los beneficios mutuos de la red distribuida de los pares. Por ejemplo, el sonido de una orquesta es el resultado de una actividad colaborativa, pero el sonido colectivo de los tambores en un círculo es un trabajo cooperativo.
La colaboración es una actividad colectiva que funciona como las piezas de una vieja máquina que prioriza trabajar en grupo en lugar de individualmente. También alientan a otros participantes a estar unidos y usar una identidad común para lograr el objetivo compartido con ellos.
La cooperación es una actividad conectiva en la que no se da prioridad al individuo o grupo de individuos sino que se fomenta y apoya a ambos al mismo tiempo. En una actividad conectiva no se utiliza una identidad compartida porque cada participante está trabajando para lograr la meta en su propio beneficio.
La colaboración, si se hace con buenas intenciones, puede ayudar a construir pirámides de autoridad y poder porque es una actividad colectiva. A medida que asciendas con una actividad colectiva podrás dar forma a tu propia identidad y podrás dirigir los esfuerzos del grupo en tus propios intereses.
La cooperación, al ser una actividad conectiva, se centra en la autosuficiencia o la autoorganización. No requiere ningún conductor, plano o arquitecto maestro. Puedes dejar el grupo o unirte a él en cualquier momento, pero el trabajo cooperativo continuará tal como está, ya sea que participes o no.
En la economía global tecnológicamente avanzada de hoy, varias herramientas de software de colaboración en línea como Yammer, Slack, Deskaway, ezTalks Meetings, etc. están disponibles para colaborar con los empleados o clientes de una empresa ubicada en cualquier parte del mundo. Muchas empresas utilizan estas herramientas para aprovechar varios beneficios como:
Ahorro en los gastos de desplazamiento de los empleados para asistir a las reuniones celebradas en un lugar determinado. Hoy pueden asistir a reuniones a través de estas herramientas de colaboración sin salir de su zona de confort, independientemente de su ubicación en el mundo.
Las herramientas de colaboración también han facilitado el seguimiento del progreso del proyecto. El empleador ahora puede obtener informes en vivo para ver el progreso y mejorar la eficiencia de sus trabajadores en beneficio de su negocio.
Estas herramientas también han facilitado la toma de decisiones rápidas al realizar reuniones en línea con los miembros ejecutivos del negocio ubicados en diferentes oficinas en todo el mundo.
Pero tal herramienta no está disponible para las actividades cooperativas. Los individuos, grupos o empresas que cooperan tienen que hacer sus propios arreglos para monitorear el progreso del proyecto conjunto.
Por lo tanto, la colaboración frente a la cooperación ha demostrado que ambos son bastante diferentes entre sí.