Beneficios y desafíos de la capacitación remota
Por el término "capacitación remota", en realidad nos referimos a la capacitación que utiliza varios enfoques, como cursos de aprendizaje electrónico, seminarios web, capacitación presencial en vivo en la web, podcasts personalizados preparados previamente, etc. No es necesario que los alumnos estén presentes en la sala, lo que sin duda es extremadamente útil para aquellos que residen en alguna otra ciudad o incluso en un país. Hoy en día, casi todo el mundo está familiarizado con Internet y, por lo tanto, es muy fácil para ellos obtener información de esta manera. Además de ahorrar su valioso tiempo, la capacitación remota también ayuda a minimizar los gastos de viaje y alojamiento.
Ahora que conocemos la definición de capacitación remota , mencionaremos algunos de los beneficios significativos y los desafíos de la capacitación remota.
Beneficios de la capacitación remota:
La capacitación remota tiene bastantes ventajas y, a continuación, se encuentran los 3 principales beneficios de la capacitación remota:
1. Asequible
En un aula típica, es obligatorio que tanto los profesores como los alumnos estén en la misma ubicación geográfica. Sin embargo, no existe tal requisito cuando se trata de capacitación remota gracias al avance de Internet más la tecnología de comunicación. En la actualidad, es factible realizar una sesión de capacitación entre dos o más lugares del planeta, lo que ayuda mucho a reducir los gastos de transporte, alojamiento, etc.
2. Disponibilidad de recursos
Es casi imposible tener los instructores más competentes en una capacitación presencial típica, principalmente debido a problemas con las visas, conflictos de programación, etc. Por lo tanto, existe la posibilidad de que la información pase a través de una serie de canales antes de llegar a los alumnos previstos, lo que podría provocar una interrupción de la comunicación a largo plazo. Por otro lado, la formación virtual ayudará a superar todos los obstáculos a la hora de elegir al mejor instructor o formador. No habrá ninguna posibilidad de interrupción de la comunicación ya que los alumnos podrán acceder a los mejores recursos para su formación.
3. Comodidad
Es necesario seguir una rutina estricta cuando se trata de capacitación presencial. No se permitirá ningún factor externo que esté fuera del control de un aprendiz, como problemas de viaje, condiciones climáticas adversas y cualquier otra emergencia. El entrenamiento remoto, por el contrario, será capaz de compensar estas cosas, ya que generalmente se adapta mucho más al horario de un aprendiz. Además de esto, también se puede personalizar según los requisitos de un aprendiz en lugar de la capacitación presencial. Además de registrar las respuestas de un alumno, también puede personalizar su experiencia de aprendizaje electrónico .
Retos de la formación a distancia:
Además de todas las ventajas mencionadas anteriormente, también encontrará varios aspectos negativos relacionados con la capacitación remota. Estos desafíos se mencionan en los siguientes párrafos.
1. El nivel de privacidad
La capacitación remota permitirá el anonimato mientras que no es posible en caso de interacción cara a cara. Tanto el formador como el alumno estarán visibles entre sí en un entorno cara a cara que no dará ninguna posibilidad de privacidad. Esto dará como resultado un entorno de aprendizaje más conectado. Se emplea una interfaz virtual en la capacitación remota que desconectará al capacitador y al alumno hasta cierto punto. El aprendizaje remoto, a diferencia del método presencial, creará algún tipo de desconexión entre el instructor y el alumno.
2. Ausencia de cualquier contacto humano
La interacción interpersonal estará permitida por el aprendizaje cara a cara donde los individuos podrán interactuar dentro de un entorno controlado. Esto no es factible en el caso de la formación a distancia, ya que el principal medio de interacción entre el alumno y el formador son los equipos sofisticados y los sistemas virtuales. Esto es, de hecho, indeseable dado que los seres humanos son por naturaleza animales sociales.
3. eBarrier en Comunicación
Es factible deducir experiencias memorables por medio del lenguaje corporal de uno, así como de su comportamiento, que incluye los gestos, el lenguaje, el tono, sin mencionar los modales. Podemos darnos cuenta de esto en el cambio gradual de la interfaz típica de capacitación en el aula a la capacitación remota más reciente. De hecho, nuestras computadoras no pueden detectar comportamientos específicos como lenguaje corporal y gestos. Sin duda, esto alterará el significado previsto de un entrenamiento específico o incluso descartará esa implicación por completo.
ezTalks Meetings es una aplicación confiable de capacitación remota que brinda capacitación en línea en varios dispositivos informáticos, como dispositivos iOS, Mac, PC y Android. El software le permitirá realizar capacitación en línea para hasta 100 alumnos de cualquier parte del planeta.
Conclusión:
Por lo tanto, es evidente a partir de la discusión anterior que, aunque la capacitación remota nos ofrece bastantes beneficios, no está libre de inconvenientes y fallas. Sin embargo, tiene un futuro brillante y ciertamente ayuda a complementar el aprendizaje presencial. La tecnología avanzará con el advenimiento del tiempo y todos esperamos que la capacitación remota prevalezca en todo el mundo en los próximos días.